Dni wolne od pracy 2027

W 2027 roku jest 14 świąt ustawowo wolnych od pracy — 2 wypadają w sobotę, więc za każde z nich pracodawca musi oddać inny dzień wolny.

Stan prawny na 30 września 2026

Święta ustawowe w 2027 roku

Data	Dzień	Święto
1 stycznia	piątek	Nowy Rok
6 stycznia	środa	Święto Trzech Króli
28 marca	niedziela	Wielkanoc (pierwszy dzień)
29 marca	poniedziałek	Poniedziałek Wielkanocny
1 maja	sobota — dzień wolny do odebrania	Święto Pracy
3 maja	poniedziałek	Święto Konstytucji 3 Maja
16 maja	niedziela	Zielone Świątki (Zesłanie Ducha Świętego)
27 maja	czwartek	Boże Ciało
15 sierpnia	niedziela	Wniebowzięcie NMP
1 listopada	poniedziałek	Wszystkich Świętych
11 listopada	czwartek	Narodowe Święto Niepodległości
24 grudnia	piątek	Wigilia Bożego Narodzenia
25 grudnia	sobota — dzień wolny do odebrania	Boże Narodzenie (pierwszy dzień)
26 grudnia	niedziela	Boże Narodzenie (drugi dzień)

2027: 14 świąt ustawowych, w tym 8 w dni od poniedziałku do piątku, 2 w sobotę. Wymiar czasu pracy: 2008 h (251 dni) na pełnym etacie.

1 stycznia (piątek) – 3 stycznia (niedziela): 3 dni wolnego bez urlopu
27 marca (sobota) – 29 marca (poniedziałek): 3 dni wolnego bez urlopu
1 maja (sobota) – 3 maja (poniedziałek): 3 dni wolnego bez urlopu
30 października (sobota) – 1 listopada (poniedziałek): 3 dni wolnego bez urlopu
24 grudnia (piątek) – 26 grudnia (niedziela): 3 dni wolnego bez urlopu

weź 2 dni urlopu (4 stycznia – 5 stycznia) → 6 dni wolnego: 1 stycznia – 6 stycznia (środa)
weź 2 dni urlopu (7 stycznia – 8 stycznia) → 5 dni wolnego: 6 stycznia – 10 stycznia (niedziela)
weź 1 dzień urlopu (28 maja) → 4 dni wolnego: 27 maja – 30 maja (niedziela)
weź 1 dzień urlopu (12 listopada) → 4 dni wolnego: 11 listopada – 14 listopada (niedziela)

Wykaz świąt: ustawa o dniach wolnych od pracy (t.j. Dz.U. 2025 poz. 296); dzień wolny za święto w sobotę: art. 130 § 2 Kodeksu pracy.